دليل مهني يضع معايير المدرب بشكل قابل للتطبيق، ويعرض تجارب مؤسسات دولية في الاعتماد والتقييم والتمهين للمدرب. لا يتعامل مع المعايير كقائمة جامدة، بل كمقياس تطويري يساعد المدربين على الارتقاء خطوة بخطوة، ويمنح الجهات معيارًا واضحًا للاختيار والقياس والتحسين. لغة الكتاب عملية، قريبة من الميدان، وتخدم المدرب والمؤسسة معًا.
يقدّم هذا الكتاب إطارًا مهنيًا واضحًا لمعايير المدرب، يجمع بين التأصيل العلمي والتطبيق العملي، ويحوّل المعايير إلى أداة قابلة للقياس والتطوير. وهو يساعد المدرب على فهم مكونات كفاءته المهنية، كما يمنح الجهات مرجعًا عمليًا لاختيار المدربين وتقييمهم وتحسين أدائهم.
جاء هذا الكتاب في فترة كثر فيها التأليف الغث والذي لا يعتمد على الأبحاث والتجارب العملية وانما على النقل من كتب الآخرين والكلام المرسل المضيع للوقت، فهذا الكتاب وباقي كتب السلسلة هو المنهج الجاد في الانتاج الفكري المفيد للأمة ، و بالاضافة الى المحتوى الراقي للكتاب فإن الاخراج لعب دورا مهما في تجميل الكتاب بشكل لافت.
نقلنا كتاب وبرنامج المعايير الدولية للمدرب IST بين 5 مؤشرات رئيسية 25 مؤشر فرعي 100 نقطة قياس لتستطيع بها تقييم وتطوير المدرب طوال حياته التدريبية ، وأنا آعتقد انها مستقبل برامج تدريب المدربين.
الكتاب في الحقيقة يهم كل من له علاقة بالتدريب سواء كان مدربًا أو جهة إدارية، وقد وشد انتباهي وسررت بتلك المعلومات ، والذي يعد من وجهة نظري من أروع ما كتب عن التدريب ومعاييره.
معايير التدريب فتحت افاق واسعة ورحبة لمعرفة وتطبيق المعايير الدولية للتدريب من اجمل البرامج التى حضرتها زادتنى شغف لمواصلة التعلم والاستمرار، فعلا ما بالكتاب يحتاج كل مدرب لتطبيقه .
المعايير الدولية للتدريب خارطةالطريق لجميع الاطراف (المدرب، مؤسسة التدريب، والجهة ، ومصمم التدريب ....) فهي منجهية منظمة واتباعها هو الطريق الصحيح لتحقيق اهداف التدريب