كيف تدمج مؤسسات التعلّم التنفيذي الحوكمة لتعزيز الأداء ورفع القيمة وتحقيق أثر مستدام؟ هذا الدليل يقدّم إطارًا مرجعيًا موحّدًا يساعد جهات التعلم التنفيذي على بناء أنظمة حوكمة مرنة وواقعية. كما يستعرض تجارب ناجحة لمعاهد الإدارة العامة عربيًا ودوليًا، ويترجمها إلى خطوات عملية قابلة للتطبيق.
في ظل التحولات المتسارعة والرؤى الوطنية الطموحة، أصبحت مؤسسات التعلم التنفيذي مطالبة بتحقيق أثر أكبر ورفع كفاءة أدائها وتعزيز مساهمتها في بناء القدرات الوطنية. ويأتي هذا الكتاب ليساعد هذه المؤسسات على بناء أنظمة حوكمة مرنة وفعالة تدعم اتخاذ القرار، وتعزز الشفافية والمساءلة، وتحقق المواءمة بين التعلم والتنمية الوطنية.
لذا، يأخذك الكتاب في رحلة عملية لفهم وتطبيق حوكمة التعلم التنفيذي، بدءًا من بناء إطار الحوكمة المؤسسية، مرورًا بالممارسات والتجارب المحلية والدولية، ووصولًا إلى إدارة التغيير واستدامة الحوكمة. كما يستعرض نماذج وتجارب من معاهد وأكاديميات الإدارة العامة في المنطقة العربية، ويقترح إطارًا عمليًا يغطي القيادة والتنظيم والتشريعات وأخلاقيات المهنة وإدارة المخاطر والجودة والمسؤولية المجتمعية.
جاء هذا الكتاب في فترة كثر فيها التأليف الغث والذي لا يعتمد على الأبحاث والتجارب العملية وانما على النقل من كتب الآخرين والكلام المرسل المضيع للوقت، فهذا الكتاب وباقي كتب السلسلة هو المنهج الجاد في الانتاج الفكري المفيد للأمة ، و بالاضافة الى المحتوى الراقي للكتاب فإن الاخراج لعب دورا مهما في تجميل الكتاب بشكل لافت.